91% молодых сотрудников предпочли бы деньги вместо рождественской вечеринки

Выводы отчёта поражают. На фоне кризиса дороговизны и заоблачных процентных ставок отношение к традиционным корпоративным ритуалам резко меняется. Цифра говорит сама за себя: 91% сотрудников младше 35 лет предпочли бы, чтобы деньги, запланированные на рождественскую вечеринку, работодатель просто выплатил им напрямую. Деньги в кармане против шумного праздника — выбор, кажется, очевиден.

Чего хочет поколение Z

Эксперты констатируют: праздничный сезон с каждым годом становится финансовым испытанием для миллионов. И многих сотрудников уже не радуют щедрые траты компании на пышные корпоративы. Опрос CareerWallet вскрыл любопытный факт: даже в более стабильные времена рождественская вечеринка у многих вызывает... скорее негативные эмоции.

• Каждый десятый сотрудник (10%) прямо называет такие мероприятия одной из самых неприятных сторон работы и был бы не против от них отказаться. Но и это не всё. Почти каждый четвертый (23%) признаётся, что его коллеги возглавляют список того, что он терпеть не может на рабочем месте. Неловко? Ещё как.

«Наш опрос ясно показывает, сколь многие сотрудники сейчас испытывают финансовое давление, — комментирует Крейг Байнс, генеральный директор CareerWallet Group. — Растущие счета и инфляция больно бьют по бюджетам. В такой ситуации «награда» в виде традиционной рождественской вечеринки может быть воспринята совсем не так, как рассчитывает руководство. Люди сосредоточены на том, чтобы увеличить свой доход и покрыть основные расходы». Звучит как суровая правда жизни, не находите? Когда базовые потребности под вопросом, желание праздника отступает на второй план.