Форум «ТОП-1000»: ключевые встречи для лидеров бизнеса

Всё начнется с разговора начистоту: пресс-конференция, где представят свежий, уже 25-й по счету, рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». Это не просто список фамилий — это инструмент, по которому годами меряют профессиональную репутацию. Заодно огласят результаты исследования «Будущее управленческих профессий». О чем оно? О том, как российский бизнес меняет стратегии в этой самой «новой реальности», где прячутся угрозы и где — самые сочные возможности.

А главный разговор дня — пленарка — будет крутиться вокруг одной большой темы: «Лидерство в эпоху перемен». Представьте: в одной комнате — эксперты и топ-менеджеры, которые годами формировали правила игры. Они будут обсуждать, как калейдоскоп последних событий перетряхнул все управленческие подходы. Как новые вызовы лепят будущее менеджмента? И что, самое главное, должен уметь руководитель сейчас — и через пять лет — чтобы его компания не просто выживала, а процветала?

После серьезных дебатов — драйв и вдохновение. На главной сцене выступят бизнес-лидеры в формате TED Talks. Это те самые лауреаты рейтинга и победители премии, которые не по учебникам, а на собственных шишках научились управлять. Они поделятся своими лайфхаками, победами и, что ценно, провалами. Вот где рождается настоящая, не теоретическая мудрость.

А пока на главной сцене говорят о лидерстве, в параллельных залах кипит практика. Шесть тематических сессий по ключевым направлениям: HR, PR, IT, ESG, продажи, маркетинг. Возьмем, к примеру, IT-трек. Там будут без прикрас говорить об импортозамещении: с какими главными кочками сталкивается бизнес при переходе на отечественный софт, как его встроить в уже работающие системы и как при этом не провалиться в дыры кибербезопасности.

PR-специалисты засядут за стратегии антикризисных коммуникаций. Вопрос на миллиард: как управлять информацией, чтобы минимизировать удар по репутации и кошельку? Рядом, на сессии по маркетингу и продажам, будут разбирать кейсы компаний, которые уже прошли огонь, воду и уход иностранных брендов. Чужой опыт — порой лучший учебник.

ESG — тренд, который уже не просто модное слово, а условие игры. На отдельной сессии участникам покажут, как интеграция экологических, социальных и управленческих принципов в стратегию реально повышает репутацию компании и ведет к устойчивому будущему. И да, без партнерств и коллабораций здесь никак — этот вопрос тоже поднимут.

Отдельный и важный разговор — о роли женщин в бизнесе. Сессия «Женщина-лидер» — это про современные тренды в управлении, про создание разнородных команд и, что честно, про существующие стереотипы и барьеры. Почему до сих пор этот разговор — все еще «особенный»? Над этим стоит задуматься.